Всего объем выборки составил 20 человек: 10 мужчин в возрасте от 23 до 60 лет, 10 женщин в возрасте от 35 до 58 лет. Исследование проводилось на базе Министерства образования и науки Пензенской области, расположенного на ул. Володарского 7.
Результаты опроса по методике КОС представлены в следующей таблице:
Показатели коммуникативных и организаторских способностей.
|
№ |
Коммуникативные способности |
Организаторские способности |
|
1 |
0,4 |
0,6 |
|
2 |
0,9 |
0,9 |
|
3 |
0,7 |
0,9 |
|
4 |
0,9 |
0,7 |
|
5 |
0,8 |
0,8 |
|
6 |
0,7 |
0,7 |
|
7 |
0,1 |
0,7 |
|
8 |
0,6 |
0,8 |
|
9 |
0,7 |
0,7 |
|
10 |
0,6 |
0,4 |
|
11 |
0,6 |
0,8 |
|
12 |
0,7 |
0,7 |
|
13 |
0,6 |
0,8 |
|
14 |
0,6 |
0,4 |
|
15 |
0,5 |
0,8 |
|
16 |
0,7 |
0,6 |
|
17 |
0,6 |
0,6 |
|
18 |
0,8 |
0,7 |
|
19 |
0,6 |
0,7 |
|
20 |
0,2 |
0,5 |
|
сумма |
12,3 |
13,8 |
|
среднее |
0,6 |
0,7 |
Средний показатель коммуникативных способностей по группе составляет 12,3, что говорит о среднем уровне развития этих способностей. Что касается среднего показателя организаторских способностей по группе, то он составляет 13,8 и это также свидетельствует о среднем уровне развития организаторских способностей.
Профессиональная карьера госслужащих предъявляет определенные требования к их конкурентным преимуществам, которые обращены к механизмам психической адаптации интеллектуальных, эмоционально-волевых, коммуникативных и организаторских особенностей. Конкурентные преимущества выступают залогом профессионального роста и самосовершенствования человека и являются акмеологическими факторами его успешной карьеры. Очевидно, что умение налаживать контакт и организовывать свою деятельность являются важнейшим компонентом продуктивной деятельности госслужащего, причем эти умения должны быть развиты на высоком уровне. Наше исследование показало, что коммуникативные и организаторские способности госслужащих средне развиты, отсюда и вывод о том, что следует работать в направлении развития этих умений.
Другие статьи:
Проблемы оценки персонала
С проблемой оценивания сталкивается большое число исследователей как в практической деятельности, так и в научной работе. Существует множество задач, непосредственно связанных с оцениванием. Понятие фигурирует в литературе по экономике, п ...
Заключение.
Рассмотренные нами аспекты изучения этнических стереотипов далеко не исчерпывают всего разнообразия подходов и методов исследования этой области социальной психологии. Множественность точек зрения на содержание, своеобразие и роль этничес ...
Структура и содержание образа инвалида
Структура, то есть внутреннее устройство психологического представляет собой содержание образа, разделенные на отдельные взаимосвязанные части.[5]
Образ инвалида имеет свою структуру и особенности содержания (рис. 1).
Структура и содерж ...